机构多样性、公平和准入办公室(IDEA)

Our Office

机构多样性、公平和获取办公室(I.D.E.A.)在合规功能解决了机构诚信努力提供的一种工作和学习环境是欢迎多样性，防止非法歧视和非法骚扰. 应聘人员、在职人员和准员工大学的在校生受到保护，不受歧视基于种族，肤色，国籍，性别，性别认同，性取向，宗教，年龄，退伍军人身份或残疾.

lol赛事竞猜的主要活动

lol赛事竞猜的办公室通过参与九项主要活动为整个大学社区服务:

评估与一系列内部政策相关的潜在风险和失误因为它们属于不歧视原则
提高对多样性和包容性的认识和敏感性，包括工作与机构和更广泛的社区亲和团体合作
协助各单位在其单位内实施机构多样性计划
监督机构内的多元化代表情况
教育(包括提供培训)学生、教职员工有关他们的权利以及在防止非法骚扰和非法行为方面的责任歧视，平等机会的法律，政策，重视多样性，预防性骚扰和不当性行为及其他相关议题
调查，处理和协助解决非法歧视和非法骚扰的投诉
促进和监督遵守联邦和州有关平等的法律机会，平权行动以及制度性的非歧视政策 procedures
与有残疾的员工、潜在员工和顾客一起工作具有交通便利和合理的住宿需求
协调机构平权行动的数据获取和发展 plan

Our Mission

IDEA办公室积极与大学合作删除(实际的和感知的) 由所谓非法行为驱动的进入机构的障碍和障碍歧视和骚扰.

Resources

学生资源

SACS

默里州立大学由美国南方学院协会认证大学委员会颁发副学士学位，学士学位，硕士、专科和博士学位. 联络大学委员会，网址是佐治亚州迪凯特南巷1866号，邮编30033-4097或致电 404.679.4500 询问有关默里州立大学认证的问题. 正常查询比如入学要求、经济援助、教育项目等., should 请直接寄至默里州立大学.

NOTE: 平等机会办公室转变为机构多样性、公平和准入办公室 2013年7月1日生效. 校园内所有文件的引用都指向办公室平等机会办公室应该被认为类似于美国教育机构办公室多样性、公平和获取.